 放大图片
■台媒分析指，环球金融环境惨淡，加上大陆经营环境近年改变，令在大陆的台湾中小企厂商难以应付。资料图片
香港文汇报讯 自2008年金融风暴发生以来，在大陆的制造业台商处境日益艰辛，再加上大陆经营环境改变，让中小企难以招架。最近一期台湾财经杂志《财讯》指出，中小企业缺乏人才与管理技术，不少台商难以招架，今年以来更明显出现撤离潮，出售土地厂房，退出大陆市场。
该杂志访问一家位于上海、专门服务台商的顾问公司获悉，过去平均每月仅有三家台商洽谈出售事宜，「但现在，每月竟高达三十家台商，而且还主动提出卖土地与厂房。」
另一家设厂上海的大型台商，最近感受到一些征兆：已维持一段时间的缺工潮，最近突然悄悄的缓和下来。另一个指标：大陆工厂员工的一个重要来源─建教合作。过去上海周边地区的技职学校对他这种「黑手工厂」（指小规模的加工、制造业）看不上眼，不愿送学生来，但最近竟然有几所学校主动找上门来。
这些不寻常的迹象，让这位已到上海廿多年的台商研判，现在大陆可能正出现金融风暴之后的第二波台商撤离潮。
劳力密集产业 渐失竞争力
从不同类型的大陆总体数据，也可看出端倪。中国大陆外销接单的重要指标─刚在5月初结束的广东交易会，成交量竟较去年同期下滑2.2%，这是金融风暴以来第一次下滑。而且，不久前公告的4月份货品出口总值，仅较去年同期成长4.9%，远低于一般预期的8%到9%，又唤起各界对大陆制造业衰退的担忧。
而从大陆出口结构的改变，更可一窥台商的窘态。众所皆知，制造业台商多集中在「加工出口」领域，举凡笔记型计算机、成衣都列在该类。而据台湾澳盛银行的研究指出，过去「加工出口」占据大陆贸易半边天的局势，在2008年后出现剧烈改变；2011年，相关的进出口，仅占到贸易总值的36%，主要原因是「劳力密集产业已丧失竞争力了。」
经营成本上升 又陷欧债困局
该杂志认为，这个关键时间点，就是2008年先后发生「劳动法」与「金融风暴」事件。
一位东莞台商表示，劳动法施行后，退休金提列须依年资溯及既往，「以前的工人是没领到钱就走，现在却是资深员工不肯走，等着领退休金，造成人事成本提升。」而最近一波规定，是连台商干部也得加入社会保险。据推估，台湾电子大厂广达因为这项新规定，每年增加超过一亿元新台币的成本支出。
不仅经营成本节节高升，台商的核心研发技术也大量外流，一位在深圳生产连接器的台商直言，「说好听是研发在地化，其实是为了降低成本，只找一位台湾人带着大陆人做，结果就是为自己培训竞争者，至少我就培养了三四位老板。」
上述情况几乎是中小型台商的共通问题，在自身竞争力、管理都无法提升的情况下，偏偏又遇到金融风暴问题，以及隔两年随即爆发的欧债问题，让外销市场雪上加霜，「经营成本愈来愈高，但商品价格却无法转嫁，拖愈久就愈无利可图，还不如收一收算了。」
|
放大图片
