 放大图片
■劳工处昨日在油塘举行的招聘会，提供逾2,500个饮食、零售及物业管理等职位，惟全日入场人数只有2,400人。 本报记者李志梁 摄
【本报讯】(记者 严敏慧)失业率不断飙升，政府未来1年计划举办最少30场招聘会，协助失业人士就业，惟有雇主表示，招聘会实际成效有限。而劳工处昨日在油塘举行的招聘会，更有清洁工程公司临时「缩沙」，退出招聘会，令该场招聘会所提供的职位即时减少200个。
市面最近不断有大型招聘会，仅本周已至少有7个，但招聘会成效成疑，提供的职位往往较应征人数多。职训局刚于美孚举办的招聘会，提供逾千职位，但到场应征的仅700人。而劳工处昨日在油塘举行的招聘会，提供逾2,500个饮食、零售及物业管理等职位，全日入场人数亦只有2,400人。
劳工处就业及推广计划就业事务顾问曾静霞透露，有一家清洁工程公司以「人手问题」为由，突然退出昨日的招聘会，当中涉及约200个职位，但强调这为个别事件。曾静霞又称，经济转差，平均每间参与招聘会的公司，其空缺数目有所下降，只有饮食业需求仍然强劲。本报曾致电该间清洁工程公司查询，但无人回应。
求职者多「骑牛莜马」
此外，有雇主则指，在招聘会请人会格外谨慎，因为流失率特别高，现时每3人应征，只会聘请其中1人，最后未能聘请到原本预算的人数。饮食集团沙嗲王的培训经理毛宝莲表示，应征者会在不同的摊位找工作，不停填表不停面试，见到另一份更加适合的工作，便会「跳槽」。她认为，招聘会太多参展商，反而造成争人现象，最后成功聘请人数反而变少。
今年23岁失业已逾半年的黎先生，本从事文职工作月入7,300元，被裁后寄出近200封求职信苦无回音，现时主力到招聘会碰运气。除文职工作，黎先生连餐饮业亦会应征，实行「骑牛莜马」。
劳工处回应指，这类招聘活动过去受雇主和求职者欢迎，认为招聘活动有成效，他们会因应现时的经济环境增加办这类招聘活动。
|
放大图片
