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2008年5月12日 星期一
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「零聘用」疑做戏 学者指博宣传


http://www.wenweipo.com   [2008-05-12]
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 ■亚洲游戏展高调「送工到围城」,更包车接送上下班及包膳食,在社会赢得「良心雇主」形象。

 【本报讯】过去半年,雇主一窝蜂高调到天水围请人,有学者认同,不少雇主是真心帮「围城人」,但也有部分雇主是「做戏」博宣传。其中一场于去年圣诞节举行的澳门动漫节招聘会,当时负责人表示因动漫节将在今年3月举行,故要聘请100名临时员工,吸引500人入场。但结果,当前全无人被聘用。机构负责人解释由于在天水围找不到市场推广的专才,故整个活动也无疾而终,强调并非存心欺骗。

亚洲游戏展 送工到围城

 去年底,亚洲游戏展高调「送工到围城」,愿意聘请逾百名天水围居民做临时工,更包车接送上下班及包膳食,在社会上赢得「良心雇主」的形象。及后,另一机构澳门动漫节亦到区内举行招聘会,招聘近百名临时工及长工,每人每日可获免费来回澳门、香港的船票。不但吸引区内居民,连远至「对面海」的香港仔居民,也不惜长途跋涉,花掉40多元的车费到场寻找机会。

澳门动漫节 自称受害人

 可是原定3月举行的澳门动漫节,至今动静全无。澳门动漫节筹委会总监林建东承认,澳门动漫节办不成。他解释,因为当日招聘会上无法找到市场推广的专才,令百多名被取录的员工,最后没被受聘,林建东声称:「招聘当天连一个marketing(市场推广)的人都无来见工,我都估不到,我都系受害人!」

周永新:做戏图提升形象

 一直关注天水围发展的港大社工及社会行政学系讲座教授周永新,对雇主的解释表示难以理解,认为雇主无可能不知道天水围根本难以找到市场推广的专才。他直言,就当时的社会气氛来说,该雇主有可能是「做戏」,提升自己的社会形象。他又指,长远来说,招聘会并非解决天水围问题的方法,治本之法是搞活当地经济。

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