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与上海其他区不同，浦东新区公务员之间的「通用语」是普通话，因为这里的「新上海人」最多。早在浦东新区成立之初，浦东就提出「海纳百川，建人才高地」，一位负责人还提出，宁可少修几条路，也要建好通往人才高地之路。
1993年初，浦东新区首次向全国公开招考机关干部40名，其中副局长2名，副处长8名，科级干部30名。来自各地26个省、市、自治区的282名人员参加了笔试和心理测评。现任新区宣传部长陈高宏就是在那时，「扔掉过去一切积累」，从安徽来到浦东工作。
徽官舍家乡优职闯浦东
在安徽安安稳稳坐办公室的陈高宏，在浦东被安排的第一件事，就是参与说服1,700名农民，接受征地改革的再就业安排。陈高宏和同事住在一个倒闭的工厂里，晚上从院子里的土井打水冲凉，为了对付蚊子的轮番「轰炸」，一晚点了十几盘蚊香，最终成功说服农民签字。浦东从农田走向现代化的过程，也是最早一批新区公务员，从「村官」成长为上海金融心脏公务人员的过程。
陈高宏说，从艰苦奋斗中成长起来的浦东人，有一种「浦东精神」：争创一流的意识、建功立业的抱负、忘我工作的境界、廉洁自律的情操、海纳百川的精神。在浦东，无论是公务员还是其他从业者，都把这里视为「创业的圣堂」。
十几年来，浦东从外省市引进各类专门人才5,000余人，重点是规划建设、经济法律和与新区主导产业相关度较高的各类专业人才，其中650人具有高档职称。
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