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■左起：民建联中央委员王绍尔，广东省劳动和社会保障厅劳动争议仲裁办主任朱德良，民建联副秘书长蒋丽芸，广东省劳动和社会保障厅法制处处长苏海，广东省劳动和社会保障厅副厅长张凤岐，民建联监委会副主席、全国人大代表谭惠珠，民建联副主席叶国谦及广东省劳动和社会保障厅劳动关系处处长林景青出席新劳动法讲座。本报记者张伟民 摄
【本报讯】（记者 卓建安、尹琳）广东省劳动和社会保障厅副厅长张凤岐表示，《劳动合同法》的实施，对在珠三角投资港商的影响，并不如之前所报道的会出现大批企业倒闭那样严重，而据最近的调研来看，珠三角企业的情况还是比较正常的。他并预计国家制定的《劳动合同法》实施细则今年上半年即数月内即可出台，但广东省的实施条例或办法可能要在明年才能推出。
张凤岐昨日在香港出席由民建联主办的《劳动合同法》讲座时表示，最近他前往港商比较集中的深圳、东莞等地对《劳动合同法》的实施进行调研，调研的结果是企业基本正常，并没有出现企业大批转移的现象，也没有如之前传媒所报道的会出现大批企业倒闭那样严重。
新劳法实施 长远有利港商
张凤岐并称，之前有传媒报道称在珠三角设厂的港商会因为《劳动合同法》的实施，出现大批倒闭，有炒作的成份。不过，张凤岐承认，《劳动合同法》刚开始实施的时候确实会对港商带来阵痛，但长远来讲对港资企业转型升级有利。
广东省劳动和社会保障厅劳动关系处处长林景青亦表示，最近珠三角的确有部分港商将生产基地转移至越南等东南亚国家。但由于越南等东南亚国家的基础设施不如广东，而且将来劳工成本也会不断上升。因此，港商在准备转移生产基地之前须考虑清楚有关问题，若港商日后想回流广东，将没有那么容易。为此，他建议港商应先考虑将技术升级，提高产品附加值。
林景青还介绍一个例子：有一个港商购买新设备，将企业的技术提升，其工厂赚钱比过去更多。他还透露，东莞有一些低端的企业转移生产基地，所腾出的土地和厂房很快就被其他企业所填补，几乎没有出现厂房空置，即实现了所谓的「腾笼换鸟」。
劳动纠纷增 并非新法所累
对于有港商表示，《劳动合同法》实施后出现劳动纠纷的案件大幅增加，张凤岐解释说，有关案件确实有大幅增加的情况，其主要原因不是《劳动合同法》的实施，而是最高法院颁布一个劳动补偿的司法《解释二》，该司法解释主要针对追溯补偿金的问题。
张凤岐还表示，《劳动合同法》于今年1月1日开始实施，而当前国家还在制定有关《劳动合同法》的实施细则，预计今年上半年可以颁布。另外，广东省也在制定《劳动合同法》的实施条例或者办法，并作为今年立法的重点预备项目，但预计要到明年才能实施。
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