雇主「奸招」拖粮工联会吁列刑事

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　■工联会建议政府修例堵塞法例漏洞，保障欠薪工人的权益。左为工联会理事长黄国健。本报记者彭子文 摄

　【本报讯】「有汗出，无粮出！」工联会发现无良雇主利用各种「奸招」拖欠雇员薪金，包括转移资产、空壳公司聘用员工、玩失踪，甚至厚颜地叫雇员上告公司，却视法庭判令如无物，去年每7人中便有1人，获劳资审裁处判决胜数却依旧无法追回欠薪。

　工联会批评法庭判令犹如「无牙老虎」，建议政府修例堵塞法例漏洞，可将雇主欠薪列为刑事罪行外，也要求政府可为欠薪雇员提供毋须资产审查、免费的民事索偿服务、协助雇员抄封及申请公司清盘，追讨欠薪。

去年违判令个案逾千宗

　据政府数字显示，去年劳资审裁处约有7千至8千宗个案，当中违反判令的个案高达1,008宗，涉及2,299人；而追讨少于8千元欠薪的小额薪酬索偿仲裁处，亦有高达198宗违反判决的个案，涉及230人。

　工联会理事长黄国健表示，无良雇主欠薪问题严重，可是雇员追讨欠薪属民事性质，因此追讨款项的责任完全归于工人，劳工处及劳资审裁处没有权力检控及惩罚违反履行法庭判令的雇主，更不会替雇员执行判令，不少厚颜雇主会拖付欠薪，甚至「走佬」逃避支薪，令工人追回款项非常困难。