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【本报讯】据新华社广州26日电：广州市劳动和社会保障局局长崔仁泉26日表示，广州将全面实施「工资倍增计划」，从今年起力争全市职工平均工资每年递增12%以上。
广州还全面实施工资集体协商「共决机制」3年推进计划，实现同工同酬、公平分配，建立企业贯彻工资指导线的备案制度。
此外，广州还将建立企业工资支付保障机制。广州今年内将出台政策，建立建筑施工企业工资支付保证金制度，探索研究「劳动工资一卡通」的新型监控管理模式，从工资支付环节入手，通过现代化信息管理手段，建立对工资、乃至对劳动保障业务的全面监控管理。
广州市劳动和社会保障局还将对农民工集中的用人单位工资发放情况予以重点监控，并推进建立劳动保障、公安、法院、税务和工商等有关部门联动打击恶意欠薪和欠薪逃匿行为的常规机制。
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