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【文汇专讯】据《解放军报》报道：在师团岗位带出10余个先进单位的西藏军区藏族副参谋长王桂生，日前被提升为西藏军区副司令员。他告诉记者，西藏军区现有628名藏族干部，其中82人担任营、连主官，27人走上军师团领导岗位，担任主官和团以上领导人数较5年前增长38％。
西藏军区党委明确规定：指挥干部、专业技术干部等6个干部类别中，都要有一定比例的藏族干部；本级党委班子没有藏族干部的，下一级职务任职满两年、德才优秀的藏族干部，可破格提拔到党委班子中。近两年来，先后有一批藏族干部「小步快跑」被补充到党委班子中。
为提高藏族干部的能力素质，他们与西藏大学等高校合办了本科班、研究生班，选送有发展潜质的藏族干部攻读本科和硕士学位。同时，选送团以上优秀藏族干部到国防大学、中央党校学习培训，选送优秀营职藏族干部到自治区、市（地）党校培训。春节前，从西藏大学本科班毕业的29名藏族干部，有10人被任命为营连主官。
军区党委还着眼岗位需要，采取对口培训、挂钩训练等形式，加强藏族干部在职培养与实践锻炼。他们每年选拔5％军分区、人武系统藏族干部到作战部队交流任职，安排20％的营以下藏族干部进行军政、指技和兵种岗位互换，并注重将优秀藏族干部放在急难险重岗位摔打锻炼，增长才干。
有效的培养使用措施，使藏族干部成为部队建设「领头雁」。某部副营长江勇西绕任连长期间，创造了50余项高原侦察兵训练纪录。据西藏军区政委王增钵介绍，近3年来，有400多名藏族干部申请到边防一线、艰苦地区工作，先后涌现出20多名藏族优秀主官。
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