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【文汇专讯】据南方都市报报道，记者昨日获悉，广州市企业职工最低工资标准最后敲定，其中市区为860元/月，花都、番禺、从化和增城为770元/月，从今年开始，最低工资标准不再两年一调，而是一年一调。劳动部门强调，最低工资标准只是最低保障水平，企业不能滥用此标准作为一般工资指导价，降低劳动者薪酬。
全市最低工资涨了80元/月
一个多月前，广东省政府发文调整最低工资标准。根据规定，广州执行最高的第一类标准，即860元/月。由于此次全省调整首次允许有条件的地区自行上调标准，因此，广州的最低工资标准一直没有得到权威公布；另外，花都、番禺、从化和增城四个独立统筹区的标准也没有出台。
日前，广州市政府颁布关于调整最低工资标准的规定:本市企业职工最低工资标准由780元/月调整为860元/月，每小时最低工资标准为4.94元；非全日制职工小时最低工资标准由7.5元/小时调整为8.3元/小时。
花都区、番禺区、从化市、增城市企业职工最低工资标准由690元/月调整为770元/月，小时最低工资标准为4.43元/小时；非全日制职工小时最低工资标准由6.6元/小时调整为7.4元/小时。
根据这一调整，全市整体范围最低工资都涨了80元/月。新标准从4月1日起执行。
广州市劳动保障局有关负责人表示，根据中央和省的部署，在本次企业职工最低工资标准调整后，广州将采取小步快跑的方式，连续三年调整企业职工最低工资标准。
职工不同意不能只发最低工资
针对当前很多劳动者反映，企业把政府制定的最低工资当成一般工资标准，严重压低了劳动者应得报酬。有关负责人表示，最低工资标准是最低保障标准而不是实际的工资标准。
他重申，根据劳动保障部规定，对于生产经营正常、经济效益持续增长的用人单位，原则上不得以最低工资为标准支付劳动者在法定工作时间内提供劳动的工资；因生产经营原因确须以最低工资标准支付全体劳动者或部分岗位劳动者工资的，应当经全体职工或职工代表大会讨论同意，并报当地劳动保障部门备案。
他表示，劳动保障部门将重点查处用人单位通过延长工作时间、提高劳动定额、降低计件单价等变相违反最低工资规定的行为。同时，加强对劳动力市场工资指导价的发布，使用人单位和劳动者都有一个客观的参考标准。
广州市企业职工最低工资标准
本市(八区)花都番禺从化增城
企业职工最低工资标准860元/月770元/月
小时最低工资标准4.94元/小时4.43元/小时
非全日制职工小时最低工资标准8.3元/小时7.4元/小时
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